一、中小学各学科教师（春季储备）
1、本科及以上学历，专业对口；
2、具备对应学段要求的教师资格证；
3、语文学科要求普通话二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等；
4、3年以上教学经验，教学业绩突出，担任过班主任优先；
5、优秀的硕士应届毕业生亦可。
二、中小学各学科骨干教师（春季储备）
1、本科及以上学历，专业对口；
2、具备对应学段要求的教师资格证；
3、语文学科要求普通话二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等；
4、具有中小学一级职称；
5、具有在知名公办学校、民办学校任职6年以上工作经历；
6、教育教学业绩突出，有执教毕业班经验，能高质量完成教学工作；
7、优先条件：荣获市、区（县）级及以上赛课一等奖、优秀班主任或优秀教师等荣誉称号。
三、中小学各学科名优教师（春季储备）
1、本科及以上学历，专业对口，条件优秀者学历可适当放宽；
2、具备对应学段要求的教师资格证；
3、语文学科要求普通话二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等；
4、具有中小学高级职称；
5、具有在知名公办学校、民办学校任职10年以上工作经历；
6、教育教学经验丰富，在学科教学和学术上能起到引领作用；
7、优先条件：荣获市级及以上赛课一等奖、市级及以上教育行政主管部门评定的名师、学科带头人、优秀教师等荣誉称号，在教科研项目或者论文上有较突出成绩。
四、宿管部老师（储备）
1、高中及以上学历，大专优先；
2、年龄45岁以下；
3、热爱教育事业，爱孩子，综合素质高；
4、有较强执行力，有奉献精神和团队合作意识；
5、有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力，普通话标准；
6、从事过与教育、有学生宿舍管理相关工作经验者优先。